Pour la toute première fois de son histoire, Aberdare Cables a organisé avec succès un événement inaugural de la Journée annuelle des travailleurs le samedi 22 juin 2019, au Centre d'opérations du groupe à Germiston, afin de célébrer les travailleurs et de reconnaître leur énorme contribution à la croissance de l'entreprise.
Plus de 300 employés du centre d'opérations du groupe ainsi que des cadres supérieurs ont assisté à l'événement. Haiyan Song, PDG d'Aberdare, a encouragé les travailleurs à travailler dur non seulement pour améliorer la croissance de l'entreprise, mais aussi pour réaliser leurs rêves et améliorer leur vie.
"Travailler dur permet de réaliser ses rêves. Le travail acharné nous rend différents et nous rend excellents", a déclaré le Dr Song. Il a ajouté que certains rêves peuvent sembler difficiles et impossibles à réaliser, mais que le travail acharné est la seule solution pour rendre ces rêves possibles ou les réaliser.
"La réponse est le travail acharné. J'ai partagé l'expérience de mon premier marathon des camarades l'année dernière. Bien que j'aie fait de mon mieux pour terminer les 90 km de course, j'ai eu mal à la jambe droite. Je n'ai presque pas pu marcher correctement pendant plusieurs semaines après la course. Cette année, j'ai de nouveau couru les Comrades. Pourquoi ? Parce que je veux relever le défi de la course à pied ascendante, et je veux gagner la médaille de Back-to-back. C'est mon rêve ! Je l'ai terminé et j'ai raccourci le temps de 23 minutes. Je me sentais tellement bien que j'ai fait une promenade dans notre usine PMB le lendemain matin après avoir couru.
Comment ai-je pu réussir ? Je l'ai fait grâce à un entraînement intensif. Je me lève à 5 heures du matin pour courir, j'ai terminé quatre marathons complets en février et mars, j'ai couru le 50 km de Loskop, j'ai couru le 100 km de 3 jours pendant le week-end de Pâques. C'est en travaillant dur que mon rêve devient réalité. C'est en travaillant dur que je suis assez fort pour poursuivre mon nouveau rêve", a déclaré le PDG.
M. Song a également encouragé tous les employés à s'unir et à travailler ensemble pour développer l'entreprise et à s'opposer à toute forme de discrimination sur le lieu de travail, un point de vue qui a été repris par les délégués syndicaux, Bafana Mabaso, qui s'est exprimé au nom des employés. Dans son discours, M. Mabaso a encouragé les travailleurs et la direction à collaborer harmonieusement pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa croissance.
Dans le cadre de la gestion du changement et de la motivation des employés, M. Linda Ntuli, l'un des plus jeunes et célèbres conférenciers motivateurs d'Afrique du Sud, spécialiste de la gestion du changement et écrivain, a participé à l'événement et a pris la parole. L'événement s'est conclu par des activités de renforcement de l'esprit d'équipe, coordonnées par le spécialiste expérimenté du renforcement de l'esprit d'équipe, M. Tshepo Mogoai.
L'objectif principal de cet événement était également d'encourager la coexistence entre tous les travailleurs d'Aberdare et de faire en sorte que tous les travailleurs soient traités sur un pied d'égalité, quels que soient leur rang, leur race, leur couleur, leur sexe, leur âge, leur appartenance politique et sociale ainsi que leur milieu socio-économique.
Aberdare Cables a été créé en 1946 et est l'un des principaux fabricants de câbles d'Afrique du Sud. Aberdare Cables possède trois sites de production en Afrique du Sud, ainsi que des centres de service à la clientèle dans chaque province et à Maputo.
L'entreprise emploie 1500 personnes et détient actuellement un statut BBBEE de niveau 1, avec une composition de 55% appartenant à des Noirs et 30% appartenant à des femmes noires.
En 2016, Aberdare Cables a été racheté par un fabricant de câbles chinois, Hengtong. Les Hengtong Le groupe est présent dans 120 pays, possède 9 bases de production à l'étranger et détient 5 marques, dont Aberdare.
Centre d'opérations du groupe :
1 Corobrik Street, Meadowdale, Germiston, 1614